Цептер отзывы о работодателе и мнение сотрудников о компании

ООО ЦЕПТЕР Интернациональ .

Zepter International это мультибрендовая международная компания, которая производит и продает эксклюзивные высококачественные потребительские товары по всему миру главным образом путем прямых продаж, а также через розничную сеть.

Совместно с Zepter Finance Holding AG, компанией, работающей в финансовой, банковской и страховой областях, Zepter International является частью Zepter Group.

С момента своего основания компания Zepter International установила очень высокие стандарты качества и стала неотъемлемой частью жизни миллионов людей во всем мире.

Каждые 10 секунд где-то в мире начинается новая презентация продукции Zepter, так как компания Zepter представлена на 5 континентах более чем в 60 странах.

Zepter International принадлежат 8 заводов в Швейцарии, Германии и Италии, а также более 320 000 м2 бизнес-пространства в крупнейших мегаполисах мира.

Последние 28 лет были очень успешными более 80 000 000 человек стали довольными пользователями продукции Zepter.

Читали с коллегами, вместе с которыми давно и успешно сотрудничаем с Zepter, негативные отзывы от несостоявшихся менеджеров по продажам и очень смеялись.

Хотелось бы защитить наш труд и любимую компанию.

Во-первых, прямые продажи это далеко не впаривание , а отлично зарекомендовавший себя в Европе способ реализации товаров, особенно тех, которые обладают богатым функционалом, а не просто красивым дизайном и красивой ценой.

Zepter это тот производитель, товары которого НАДО демонстрировать, будь то умная кастрюля, дезинфицирующий пылесос или прибор для светотерапии.

Во-первых, потому, что для России это вообще инновационная техника люди на словах просто не понимают, как пища может вариться без воды, а цветовой фильтр на лампе усиливать циркуляцию крови и разогревать лицо.

Клиенты сами просят провести мастер-класс и активно в нем участвуют.

Во-вторых, применить термин барахло к продукции Zepter это, ну, знаете Вы знаете еще производителей, которые дают своей посуде ПОЖИЗНЕННУЮ гарантию.

А Нобелевскую премию многие получают.

А производят товары в самой технологичной стране Швейцарии.

Могу предположить, что недовольные менеджеры это либо хронические лентяи, которые хотят, чтобы деньги сыпались сверху, пока они жуют чипсы на диване, либо люди с полным отсутствием коммуникационных и презентационных навыков, которые не смогли продать даже ложки.

Хотя чего уж тут, казалось бы, презентовать Zepter продает сам себя, продукция направлена на оздоровление нации, а ЗОЖ щас в моде .

Я работаю с Zepter 7 лет и обеспечиваю себя и двоих маленьких детей, да так, что ездим отдыхать два раза в год и многое можем себе позволить.

Секрет в том, что я работаю, пока вы жуете чипсы.

Чего и вам желаю.

Один плюс в моей работе — мне платили оклад, но скажу честно во первых я работала в аналогичной компании, но на других условиях, и у меня большой опыт в продаже посуды, во вторых это было из-за личных симпатий руководителя, который буквально выпросил оклад для меня и то, на пару месяцев для начала.

Это исключение из правил.

Не рассматривайте это как возможность для вас.

Там даже торговые директора сидят без оклада.

Меня весь офис ненавидел за этот минимальный бонус на начальном этапе.

Говорю всем со 100 уверенностью факты работы в офисе у этой компании нет, как и оклада если вас берут на должность менеджера по развитию, менеджера по продажам, тренинг менеджера и т.

а не бухгалтера к примеру .

Работа исключительно в полях, в офисе им есть кому сидеть, поиск клиентов- это будет только ваша задача, а искать их негде, в итоге после интенсивного обучения вам скажут проводить домашние презентации и вручат чемодан с посудой.

Все построено на том, что вам будет жалко времени потраченного на обучение и вы будете работать, хотябы какое-то время.

Скажу за себя — меня наняли в эту компанию и поставили на рекрутинг персонала, сказав те же условия как и пишут в вакансиях, после набора группы я узнала, что вся информация которую я говорила на собеседованиях- не достоверна.

Что я была обмануть об условиях работы и сама того не хотя обманывала других.

Собственно говоря после этого я и попрощалась с этой компанией, мне было обидно за себя и за людей которые тратили свое время, учили кучу информации, а по итогу должны работать на дому без оклада.

такого я конечно не ожидала от фирмы которая так давно и успешно работает.

Итак, был на встрече, удивлён что так мало отзывов, люди пишите хоть по две строчки, другим это очень помогает.

Первое не оплачиваемое обучение, которое длится неделю по 3-4 часа.

Потом экзамен и якобы потом оформление с окладом 45 000.

По телефону говорили совсем другое .

Потом у тебя какой-то наставник полгода, и все это время ты будешь носиться с вакуумными мешками, кастрюлями и сковородками и ещё со всякой хренью.

Если продать на 4к евро, 45к рублей — твои на словах .

Твой предыдущий опыт никого там не интересует.

Не тратьте своё время, если не студенты.

И да, разъезды в полях- компенсировать не будут, про ГСМ вообще молчу .

Компании нужны люди, которые будут рекламировать за копейки их барахло, а может ещё кому-то и впарят.

Продукт может и хороший, но методы продаж.

как рабы в пустыне.

Цените себя, и уважайте своё время.

Красивый, чистый офис в центре города.

Одним словом — обычный сетевой маркетинг.

Если хотите бегать сломя голову в поисках клиентов — велкам в цептер.

Как по мне, так в последний раз я слушала о подобной секте лет так 10 назад и была это компания мэри кей.

Подумайте сами, как у директора может быть свободный график работы.

А еще принимают они на работу по агентскому договору и оплата смешная фикс 45.

000, но это при 100 выполнении личного плана продаж, которые как вы понимаете ставят в далеко от адекватности.

Принцип работы- пирамида.

Короче бред.

Зря потратила время.

есть действительно классные люди.

сербско-совковское управление, бюрократия, работа по принципу улыбаемся и соглашаемся и ни в коем случае ни слова своего мнения.

если приходит новый грамотный специалист — надолго не задерживается, т.

ему сразу дают понять, что инициатива наказуема, а нужно молча исполнять, что велено господами сверху.

цептер-пример того, как можно утопить компанию с действительно хорошей и качественной продукцией.

сотрудники утонули в горах отчетов и совещаний ни о чем.

отношение hq как к рабам, которые должны выполнять любую прихоть и громко кричать цептер, цептер.

дресс-код, постоянные разговоры о здоровье и причастности к люксовой марке — все это просто фикция.

по факту — никогда не пустующую курилка и 24-часовой стресс от пинков господ.

и если уж вас решат уволить, забудьте о каких-то там тк и правах.

здесь от белой компании не остается ничего.

и самое печальное, что профессионально ни опыта ни знаний здесь не получить.

Интересные записи


3 комментария

  • MrNight

    29.09.2017

    В общем-то все продажи — это сеть. Надо только присмотреться внимательней. Кто-то раньше развился, кто-то успешней случился

    Reply
  • Nilune

    29.09.2017

    моя бабушка работает в Цептере. я к ней приду-у неё и пирожки есть и денег на мороженое можно взять. говорит-не брошу никогда,пока силы есть.и маму мою туда зовет, и она вроде уже готова бростить свою контору копеечну жКХ. и дай Бог. нечего там сидеть.

    Reply
  • zepter

    10.10.2017

    4 года являюсь клиентом Цептер банка. Обслуживание на высшем уровне, отношение к клиенту просто великолепное. Виктория Николаевна лучший специалист! Единственное нет интернет банкинга. Вячеслав.

    Reply

Добавить комментарий